Personalvermittlung & Headhunting

Personalvermittlung & Headhunting

Personalvermittlung

Klassische Stellenanzeigen werden heutzutage selten geschaltet, da sich gute Bewerber online – digital orientieren. Besonders in starken Regionen, wo die Wirtschaft wächst, ist die Mitarbeitersuche eine enorme Herausforderung. Zudem ist diese sehr zeitaufwendig und kostspielig. Hier setzt die bejob die Personalvermittlung an. Seit über 13 Jahren unterstützen wir kleine, mittlere und große Kundenbetriebe bei der Besetzung offener Vakanzen. Unsere Rekrutierungswege begleiten Sie von der Ausschreibung über das Auswahlverfahren bis hin zur Festanstellung in Ihrem Unternehmen. Auf Grund unserer professionellen Profilanalyse von Bewerbern führen wir auf Wunsch vor Arbeitsbeginn die Vorstellungsgespräche. Somit erkennen wir, welche Bewerber zu Ihnen passen. Anschließend unterstützen wir Sie bei der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen bis zum Vertragsabschluss.

Headhunting

Sie können bei uns auch den Service eines Headhunters beanspruchen. Bei dieser Art von Personalsuche setzen Sie auf Erfolg und Effizienz. Geeignete Führungs- und Fachkräfte werden gezielt angesprochen. Wir sorgen dafür, dass die für Sie interessanten möglichen Bewerber von Ihrer offenen Position wissen und nutzen dafür unsere Marketingstrategie und die langjährige Erfahrung unserer PR-Abteilung.

Wir suchen geeignete Kandidaten, führen ausführliche Vorstellungsgespräche und begleiten Sie durch den Selektionsprozess.

Gute Zusammenatbeit

Dienstleistung

Wenn Sie aber diese Dienstleistungen gar nicht brauchen, weil Sie das Auswahlverfahren selber durchführen können, dann beschränken wir uns allein auf die Suche nach geeigneten Bewerbern und überlassen Ihnen deren Unterlagen für alle weiteren Schritte des Selektionsprozesses.

Kosten

Die Übersicht der Kosten ist für Sie jederzeit transparent und verständlich. Die klassischen Headhunter, die nach Tarifen arbeiten und feste Abläufe einhalten sind von gestern. Die Kostenstrukturierung ist einfach gehalten. Keine versteckten Kosten. Die herkömmlichen Headhunter die 33 Prozent des Brutto-Jahresgehalts berechnen sind weit überteuert. Sprechen Sie uns an!